Anlaşmalı boşanma, en az 1 yıldır evli olan çiftlerin boşanmak konusunda anlaşarak boşanma sonrası ortaya çıkabilecek çeşitli ihtilafların anlaşma yoluyla .çözüme kavuşturularak hazırlanan protokolü mahkemeye sunması sonucu tarafların boşanmasını sağlayan bir hukuki kurumdur. Anlaşmalı boşanma davasınının kabul edilerek tarafların boşanması için üç şartın bir arada bulunması aranmaktadır. Bu şartlar şu şekilde düzenlenmiştir: Evlilik birliğinin en […]

Dünyayı etkisi altına alınan Covıd-19 salgını nedeniyle ülkemizde birçok işveren yasal düzenlemeler uyarınca kısa çalışma ödeneğinden faydalanmaya başladı. Kısa çalışma ödeneğine hak kazanan işyerlerindeki işçilere kısa çalışma ödeneği kapsamında ödemeler yapılıyor. Bu ödenek azami olarak üç ay süreyle ödenebilecek olup işçilerin özlük haklarına etkileri üzerine birkaç kelam etmek gerekiyor. İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Haklarına Etkisi […]

Bilindiği üzere Covid-19 salgını gerek ülkemizi gerekse tüm dünyayı etkisi altına almıştır. Söz konusu salgının kişiler üzerindeki  ekonomik sıkıntılar yarattığı da herkesin malumudur. Bu durumun özellikle sözleşmeler hukuku üzerindeki etkisini ve çıkması muhtemel sorunları kaleme almaya çalışacağız. Sözleşmeler hukukunda temel ilke olan ahde vefa ilkesi gereği aslolan tarafların sözleşmeyle kendilerine yüklenen asli ve yan edim […]